医康养专业群开放型校内实践中心 申报书

发布者:护理学院发布时间:2024-08-22浏览次数:12




医康养专业群开放型校内实践中心

申报书


2023 年度)




名称医康养专业群开放型校内实践中心建设项目  

建设单位:护理与康养学院(公章)

负 责 人:彦芳(签字)

申报日期:2023.2.22







洛阳职业技术学院




填 写 要 求


一、申报内容体现已有基础和建设承诺,明确时间、内容、结果,重点突出,逻辑清晰,叙述准确、精炼,不超出相应部分的篇幅规定要求。

二、除特殊说明之外,本表所填内容均为实践中心实践中心所服务专业群相关的数据或情况。

三、文字内容的字体为仿宋_GB2312,字号为小四号,行距为固定值16磅。

四、表格空间不够,可自行加页。

五、推荐书的正文部分使用A4纸双面打印,左侧装订。











一、基本情况

申报实践中心名称

医康养专业群开放型实践中心

申报

学校

基本信息

学校名称

洛阳职业技术学院

隶属关系

市属学校

建校时间

2011

学校性质

公办

通讯地址

洛阳市伊滨区科技大道6

统一社会信用代码

12410300581726896W

法定代表人

信息

姓    名

赵健

职    务

校长

办公电话

13938262558

传    真

/

联系人

信  息

姓    名

张彦芳

职    务

护理与康养学院院长

办公电话

/

传    真

/

手    机

13949263434

电子信箱

yfzh@126.com

校内开放型实践中心合作企业

1

基本信息

企业名称

深圳作为科技有限公司

成立时间

2019.4.24

企业性质

民营企业

通讯地址

深圳市龙华区大浪街道新石社区颐丰华创新产业园72

统一社会信用代码

91440300MA5FKQ7UX5

法定代表人

信息

姓    名

彭志峰

职    务

/

办公电话

/

传    真

/

联系人

信  息

姓    名

刘文权

职    务

联合创始人

办公电话

/

传    真

/

手    机

13530554588

电子信箱

1289034681@qq.com

校内开放型实践中心合作企业

2

基本信息

企业名称

福寿康智慧医疗养老服务(上海)有限公司

成立时间

20111213

企业性质

民营企业

通讯地址

上海市虹口区水电路1388901

统一社会信用代码

91310000586835530R

法定代表人

信息

姓    名

张军

职    务

总经理

办公电话

021-62109588

传    真

/

联系人

信  息

姓    名

卢亚攀

职    务

运营总监

办公电话

021-62109588

传    真

/

手    机

13764299073

电子信箱

luyapan@zhaohu365.cn

二、申报条件

全日制在校生规模

学校

24000

专业(专业群)

3443

专业群内专业

1

智慧健康养老服务与管理

339

2

护理专业

1923

3

康复治疗技术专业

355

4

中医专业

545

5

营养专业

281

专业群初次就业率、对口就业率

96%

实训基地合作企业(1)情况

产教融合型企业

R是  £

行业龙头企业

£是  R

国家重点支持的独角兽、专精特新和隐形冠军企业

£是  R

开始合作时间

/

合作内容

/

合作成效

/

实训基地合作企业(2)情况

产教融合型企业

£是  R

行业龙头企业

£是  R

国家重点支持的独角兽、专精特新和隐形冠军企业

£是  R

开始合作时间

202251

合作内容与成效

校企合作实习就业基地

现有实训基地基础情况

建筑面积

52398.42M2

实训工位

3264

虚似仿真实训室

3

信息化实训教学资源

0.143T

仪器设备总值

1575万元

主要仪器设备(含软件)

22927台(套)

开设实训项目

235

实验(实训)开出率

100%

实训教学师资团队

101

基地双师素质教师占比/高级职称教师比例

双师83.16%、高级职称46.31%

专职管理人员

康复5

实践中心管理制度

46

实训指导教程

1

承担学生日常教学实训

3238/

承担职业技能

等级证书培训

50

技术开发、技术咨询、

技术服务收入

5.6万元

承接行业企业省级及以上横向课题

0

职业院校技能大赛成绩

年度

获奖等级

学生所在专业

2023

国家一等奖

智慧健康养老服务与管理

2022

国家三等奖

智慧健康养老服务与管理

2021

国家二等奖数学建模

护理

2021

国家三等奖

老年服务与管理

2022

省一等奖

3

智慧健康养老服务与管理

2021

省一等奖

老年服务与管理

2022年度1+X证书制度试点工作成效

学校

证书考核计划

5584

计划考核人数与在校生数比率

20.19%

完成证书考核人数

2741

证书考核计划完成率

49.09%

专业群

试点证书名称

考核计划人数

老年照护

540

失智老年人照护

120

老年慢病膳食调理

30

计划考核人数与专业群在校生数比率

20.24%

职业培训情况

2020

2400

2021

6600

2022

8210

近三年经费投入情况(万元)

年度

途径

金额

合计

2020


财政投入

55705.87

61712.89

事业收入投入

6007.02

企业投入

0

社会捐赠

0

2021

财政投入

35437.06

40098.81

事业收入投入

4588.86

企业投入

72.89

社会捐赠

0

2022

财政投入

32940.65

38665.57

事业收入投入

5584.69

企业投入

65.23

社会捐赠

75.00

三、建设规划

投入

计划

(万元)

途径

2023

2024

合计

市县财政投入

0

149

149

学校自筹

225

0

225

企业投入

0

0

0

社会捐赠

0

0

0

合计

225

149

374

预期

成效

1.建设医养照护虚拟仿真实训基地:基地瞄准五大方向即教、学、管、练、评和两大中心即专业虚拟仿真实训中心、虚拟仿真体验中心及三大平台(智慧养老平台、医学形态学虚拟仿真教学云平台、虚拟仿真平台),全方位布局从医到养的智慧化虚拟仿真实训基地,实现人才培养,服务企业、社会,为职业教育增效赋能。

2.提升改造婴幼儿托育实训基地:项目建设内容包括两部分,幼儿保育实训室分别由幼儿安全防护、婴幼儿桌椅、智能婴儿、婴幼儿3D交互式保育虚拟仿真和VR虚拟仿真幼儿园系统等软硬件设备组成;早教实训室包括幼儿早期发展、感觉统合虚拟仿真系统等幼儿发展指导教育等软硬件设备。

3.满足师生三维交互护理解剖教、学需求:三维交互护理解剖系统紧扣教学大纲,可以方便快捷地调出数字人体解剖模型,通过3D模型、断层影像、微课视频、图片、动画等多媒体手段生动地提供大量优质教学资源,极大地方便了教师进行数字化授课和学生课前、课中、课后进行自主学习。解剖结构完整,不重叠解剖结构超过6000数量级,满足学生学习需求。

4.提高学生临床思维和护理实践能力:临床思维训练系统以创新性的3D建模和虚拟仿真技术为支撑,将临床思维与护理实践相互融合,通过游戏化的方式,使得学习、练习、考核等各个环节形成一个有机的整体,提高学生临床思维能力和护理实践能力,促进护理教育的发展,同时进行数据采集和分析,为形成性评价提供客观依据。

5.建设知识图谱:建设《老年健康照护技术》、《基础护理学》2门课程的知识图谱。将以可视化的方式展现课程的知识关系网络,突出知识点的应用,注重其在各个教学环节的具体应用价值。在构建知识图谱的过程中,紧密结合教学应用环节,梳理课程教学主题、教学知识点、知识点类型、教学资源、教学活动和评测,通过知识图谱清晰定位每个知识点教授的目标与资源,以知识地图的形式,直观展示课程整体画像。

3 绩效考核详细指标

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值

产出指标

数量指标

指标1:医养照护产教融合实训基地

1

指标2:产教融合实训基地管理团队

1

指标3:研发培训标准、质量标准及评价标准1

1

质量指标

指标1:学生就业率及培训考试过关率

90%

指标2:采购设备合格率

100%

时效指标

指标1:招标完成时间

2024.11

指标2:供货验收完成时间

2024.11

指标3:资金支付时间

2024.12

效益指标

经济效益指标

指标1:专业招生增加数

50

指标2:承揽1+X、养老护理员技能考试

500

指标3:承办养老行业各类技能竞赛

10

社会效益指标

指标1:培养学生数

360

指标2:培训社会养老从业者人数

500

指标3:用人单位满意度

99%以上

生态效益指标

指标1:环保设备占比

95%以上

指标2:实验耗材回收率

99%以上

可持续影响指标

指标1:实训设备使用年限

10-15

指标2:教学经费投入增长率

15%以上

满意度指标

服务对象满意度指标

指标1:学生满意度

100%

指标2:教职工满意度

100%

指标3:社会人员满意度

100%

指标2:同行人员满意度

100%





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